Ассоциация Профессиональных Кинезиологов

Межрегиональная общественная организация по содействию развитию кинезиологии

+7 (499) 110-24-68, mooapk@mail.ru

Доступ к закрытой части

Пожалуйста, введите присланный вам по e-mail логин и пароль для доступа к видеосеминарам

Журнал

Вышел в свет восьмой номер журнала "Практическая кинезиология". Журнал можно приобрести.

Подписку можно оформить через нашего администратора по электронной почте mooapk@mail.ru

Архив журнала>>

Наши книги

Объявления

Онлайн заявка на членство в АПК

На нашем сайте появилась возможность подать on-line заявку на членство в Ассоциации Профессиональных кинезиологов! Нажмите "Читать полностью" для перехода к заполнению формы: 

Подробнее...

Размещение для иногородних участников АПК

Иногородним участникам мероприятий АПК мы рекомендуем размещение.

Подробнее...

Мы вконтакте

Этический кодекс

Мы работаем с людьми, что накладывает на нас большую ответственность и предполагает  соблюдение определенных этических правил. Проект этического кодекса кинезиологов был принят на общем собрании членов Ассоциации и кинезиологов.  Текст приведен ниже. Все члены Ассоцаиции обязаны следовать этому кодексу. 

Скачать кодекс

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭТИЧЕСКИХ ПРИНЦИПАХ АПК

Преамбула 

ПРИНЦИП 1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ПРИНЦИП 2: КОМПЕТЕНТНОСТЬ 
ПРИНЦИП 3: МОРАЛЬНЫЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ 
ПРИНЦИП 4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ 
ПРИНЦИП 5: БЛАГОПОЛУЧИЕ КЛИЕНТА 
ПРИНЦИП 6: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ 
ПРИНЦИП 7: ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ    
ПРИНЦИП 8: ПУБЛИЧНЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ  
Преамбула

Этические принципы Ассоциации Профессиональных Кинезиологов (АПК) являются обязательными для всех членов АПК.

Кинезиологи уважают достоинство и ценность личности и борются за охрану и защиту фундаментальных прав человека и участвуют в движении за охрану и защиту фундаментальных прав человека. 

Они способствуют росту знаний о человеческом поведении и пониманию людьми себя и других. Они используют это знание для того, чтобы способствовать благополучию людей. 

Преследуя эти цели, кинезиологи прилагают все возможные усилия, чтобы защитить благополучие тех, кто обращается за их услугами, а также тех, кто связан с людьми, использующими их услуги (если это не вступает в конфликт с нуждами клиентов), а также тех, кто может стать объектами исследования.

Кинезиологи уважают представителей смежных профессий и делают все, что в их силах, и не противоречит интересам их клиентов, чтобы предоставить полную информацию и проявить взаимное уважение.
Кинезиологи не занимаются ассесментом, не выносят клинических заключений или рекомендаций по найму на работу на основании мышечного тестирования.

Они применяют свои навыки только для целей, согласующихся с этими ценностями, и намеренно не позволяют, чтобы ими злоупотребляли другие.
 
Преследуя эти идеалы, кинезиологи подписывают детализированные этические принципы в следующих областях:
1.                 Ответственность;
2.                 Компетентность;
3.                 Моральные и этические нормы;
4.                 Конфиденциальность;
5.                 Благополучие потребителя;
6.                 Профессиональные отношения;
7.                 Исследовательская деятельность.
8.                 Публичные заявления;
Кинезиологи всецело сотрудничают со своими профессиональными, национальными и европейскими организациями и ассоциациями, быстро и полно отвечая на запросы и требования учрежденных должным образом этических и профессиональных комитетов тех ассоциаций и организаций, членами которых они являются или к которым они принадлежат.

ПРИНЦИП 1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Основополагающий принцип: Предоставляя услуги, кинезиологи должны поддерживать высочайшие стандарты своего направления. Они принимают ответственность за последствия своих действий и прилагают все усилия, чтобы убедиться, что их услуги используются правильно.
Принцип 1.a: Как практики кинезиологи знают, что несут большую социальную ответственность, потому что их рекомендации и профессиональные действия могут влиять на жизнь других. Они должны бдительно относиться к личным, социальным, организационным, финансовым, средовым или политическим ситуациям и воздействиям, которые могут привести к злоупотреблению их влиянием.
 
Принцип 1.b: Кинезиологи должны прояснять заранее со своими клиентами все вопросы, относящиеся к их совместной работе. Они должны избегать отношений, которые могут ограничить их объективность или создать конфликт интересов. 

Принцип 1.c: Кинезиологи обязаны стараться предотвратить искажение, злоупотребление или утаивание полученных ими данных тем институтом или учреждением, которое их нанимает.
 
Принцип 1.d: Как члены АПК кинезиологи лично ответственны за поддержание высочайших стандартов своего направления.

Принцип 1.e: Как преподаватели или тренеры кинезиологи признают своей первостепенной обязанностью помогать другим получать знания и навыки. Они должны поддерживать высокие стандарты обучения, представляя информацию объективно, полно и точно.
 
Принцип 1.f: При проведении обучения преподаватели и тренеры несут ответственность за достаточно качественные инструменты, предоставляемые на обучении кинезиологии.
 
Принцип 1.g: Обучающиеся берут на себя ответственность за целевое использование полученных материалов, неразглашение содержания учебно-методических материалов без разрешения Ассоциации третьим лицам, в том числе в Интернете и СМИ, с целью предотвращения их неквалифицированного использования.
 
ПРИНЦИП 2: КОМПЕТЕНТНОСТЬ

Основополагающий принцип: Поддержание высоких стандартов компетентности является обязательством, которое разделяют все кинезиологи в интересах профессии и общества в целом. Кинезиологи признают границы своей компетентности и ограничения своих техник. Они должны предоставлять лишь те услуги и использовать только те техники, для применения которых они получили достаточную квалификацию благодаря обучению и опыту. В тех областях, где признанные стандарты пока не существуют, должны предприниматься все возможные предосторожности, необходимые для того, чтобы защитить благополучие клиентов. Кинезиологи должны постоянно быть в курсе современной научной и профессиональной информации, связанной с услугами, которые они предоставляют.
 
Принцип 2.a: Кинезиологи должны представлять достоверную информацию о своей компетентности, образовании и опыте. В качестве свидетельства образования и профессиональной подготовки они должны предоставлять только степени и квалификации, приобретенные в уважаемых образовательных организациях или в организациях, признанных АПК, у преподавателей, зарегистрированных и официально признанных АПК.

Принцип 2.b: Как практики, преподаватели или тренеры кинезиологи должны исполнять свои обязанности на основе тщательной подготовки, таким образом, чтобы их практика соответствовала высочайшим стандартам, а передаваемая ими информация была точна, современна и существенна.
 
Принцип 2.c: Кинезиологи признают необходимость непрерывного образования и личностного развития. Они должны быть открыты по отношению к новым процедурам, изменениям ожиданий и ценностей.
 
Принцип 2.d Кинезиологи признают существование различий между людьми, как тех, которые связаны с возрастом, полом, социально-экономическими положением, этносом, так и лиц с ограниченными возможностями, находящихся в трудных и кризисных ситуациях. Они должны получить соответствующее образование, консультации и опыт для того, чтобы при работе с этими людьми гарантировать им компетентные и соответствующие их нуждам услуги.
 
Принцип 2.eКинезиологи признают, что личностные проблемы и конфликты могут быть помехой их профессиональной эффективности. Соответственно, они должны воздерживаться от любой деятельности, в которой их личностные проблемы могут привести к неадекватным действиям или нанести вред клиенту, коллеге, учащемуся или участнику исследования. Им необходимо оказывать услуги с полным пониманием поставленных задач и ограничений. Если будучи включенными в такую деятельность они осознают свои личностные проблемы, они должны обратиться за компетентной профессиональной помощью, чтобы определить, должны ли они временно приостановить, прекратить или ограничить рамки своей профессиональной деятельности. Для предотвращения профессионального выгорания и снижения профессионализма в работе с клиентами и пациентами кинезиологи обязаны регулярно проходить супервизию, интервизию и личную терапию.
 
Принцип 2.fКинезиологи, входя в новую область профессиональной деятельности, должны гарантировать, что они завершили все обучение и выполнили все профессиональные требования, связанные с этой областью деятельности до того, как начать практиковать, и что их деятельность в этой новой области соответствует требуемым стандартам.

Принцип 2.g: Кинезиологи признают необходимость регулярного прохождения супервизии и/или получения профессиональной поддержки.

Принцип 2.h: Все кинезиологи, являющиеся индивидуальными членами АПК, обязаны проходить повышение квалификации по кинезиологии раз в 5 лет, включая повторное прослушивание курсов, мастер-классов, семинаров в том числе и у приглашенных преподавателей, а также участвовать в конференциях по кинезиологии.

Принцип 2.i: Кинезиологи признают необходимость осведомленности по актуальным проблемам этики. Для этого они обучаются на повышающих квалификацию семинарах по этике, регулярно проходят супервизии и/или получают профессиональную помощь.
 
ПРИНЦИП 3: МОРАЛЬНЫЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ

Основополагающий принцип: Моральные и этические стандарты поведения являются для кинезиологов личным делом в той же мере, в какой и для других граждан, за исключением случаев, когда они могут нанести вред исполнению их профессиональных обязанностей или уменьшить доверие общества к кинезиологии и кинезиологам. Относительно своего личного поведения кинезиологи должны исходить из общечеловеческих ценностей и гуманистических норм. Кинезиологи также должны осознавать возможность воздействия их публичного поведения на возможность коллег выполнять свои профессиональные обязанности. 

Принцип 3.aВ качестве подчиненных и работодателей кинезиологи не должны заниматься деятельностью, которая является негуманной или может привести к незаконным и несправедливым действиям и потворствовать ей. В частности, имеется в виду деятельность, которая в практике, при найме на работу, продвижении или обучении ущемляет права людей по расовой принадлежности, увечьям, возрасту, полу, сексуальным предпочтениям, религии, происхождению и др.

Принцип 3.bВыполняя свою профессиональную роль, кинезиолог должен избегать любых действий, которые нарушают или уменьшают человеческие, законные и гражданские права клиентов или других людей, которые могут оказаться затронуты.

Принцип 3.c: Как практикующие специалисты, преподаватели, тренеры, исследователи, кинезиологи осознают тот факт, что их личные ценности могут влиять на их общение, использование ими техник, выбор и подачу взглядов или сведений и на природу или реализацию исследования. Когда они имеют дело с темами, которые могут быть истолкованы как оскорбление, они обязаны признавать и уважать разнообразные установки и индивидуальную чувствительность своих клиентов, студентов, практикантов или участников исследования.
 
ПРИНЦИП 4. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Основополагающий принцип: Первоочередным обязательством кинезиологов является уважение к конфиденциальности информации, которую они получили о людях в процессе работы в качестве кинезиологов. Они могут открыть такую информацию другим только с согласия человека (или его законного представителя), за исключением тех исключительных обстоятельств, в которых несообщение такой информации явно может привести к опасности для этого человека или других. Кинезиологи должны сообщить своим клиентам о юридических границах конфиденциальности. Согласие на сообщение информации сторонним лицам, как правило, должно быть получено от человека, к которому оно относится, в письменном виде. 

Принцип 4.a: Информация, полученная в клинических или консультативных отношениях или оценочная информация, касающаяся детей, студентов, подчиненных и других может обсуждаться только в профессиональных целях и только с людьми, которые имеют отношение к данной ситуации. Письменные или устные доклады могут содержать только данные, которые необходимы для оценки или выдачи направления, и все возможные усилия должны прикладываться к тому, чтобы избежать неуместного вмешательства в частную жизнь.
 
Принцип 4.b: Кинезиологи, представляющие личную информацию, полученную в процессе профессиональной деятельности в письменных работах, лекциях или на открытых собраниях и супервизиях, должны либо получить соответствующее предварительное согласие, либо в достаточной мере изменить всю информацию, которая может служить идентификации.
 
Принцип 4.cПри работе с несовершеннолетними или другими людьми, которые неспособны дать добровольное осведомленное согласие, кинезиологи должны соответствующим образом заботиться о защите интересов этих людей и обсуждать это с теми, кого это касается.
 
ПРИНЦИП 5: БЛАГОПОЛУЧИЕ КЛИЕНТА

Основополагающий принцип: Кинезиологи должны уважать неприкосновенность и защищать благополучие людей и групп, с которыми они работают. Если возникает конфликт интересов между клиентами и организацией, в которой работают кинезиологи, кинезиологи должны разъяснить природу и направленность своей лояльности и ответственности и держать все стороны в курсе своих обязательствКинезиологи должны давать клиентам полную информацию о целях и природе любых оценочных, лечебных, образовательных или тренинговых процедур и открыто подтверждать, что клиенты, студенты, практиканты или участники исследования имеют свободу выбора и могут отказаться от них. Принуждение людей участвовать или продолжать пользоваться услугами неэтично.
 
Принцип 5.a: Кинезиологи должен постоянно осознавать собственные потребности и то, что их позиция потенциально дает им влияние на их клиентов, студентов практикантов, подчиненных и помощников. Они должны избегать эксплуатации доверия и зависимости этих людей. Кинезиологи должны прилагать все возможные усилия для того, чтобы избежать двусмысленных отношений, которые могут ослабить профессиональную оценку и увеличить риск эксплуатации. Примеры таких двусмысленных отношений включают профессиональное лечение или исследование подчиненных, студентов, супервизируемых, близких друзей или родственников, но не ограничиваются ими. Сексуальные связи с любыми такими клиентами, студентами, практикантами и участниками исследований неэтичны.
 
Принцип 5.b: Когда кинезиолог соглашается предоставлять услуги клиенту по просьбе третьего лица, кинезиолог должен взять на себя ответственность за разъяснение природы отношений всех заинтересованных сторон.

Принцип 5.c: Кинезиологи заранее должны договариваться по финансовым вопросам таким образом, чтобы это было понятно клиентам, студентам, практикантам и участникам исследования и защищало их интересы. Они не должны платить и получать оплату за направление клиентов на получение профессиональных услуг. Они могут вести благотворительную деятельность.
 
Принцип 5.d: Кинезиологи должны прекратить клинические или консультативные отношения, как только становится достаточно ясно, что они не приносят пользы клиенту или если клиент требует этого. Они должны предложить конкретные альтернативные источники для помощи клиентам.
 
ПРИНЦИП 6: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Основополагающий принцип: Кинезиологи должны вести себя с должным уважением по отношению к потребностям, специальным знаниям и обязательствам своих коллег в области психотерапии, психологии, медицины, педагогики, социальной защиты  и других профессий. Они должны уважать прерогативы и обязательства институтов и организаций, которые объединяют этих специалистов.
 
Принцип 6.a: Кинезиологи должны понимать области компетентности родственных профессий. Они должны в полной мере использовать профессиональные, технические и административные ресурсы, чтобы наилучшим образом служить интересам потребителей. Отсутствие формальных отношений с другими профессионалами не освобождает кинезиологов от обязанности обеспечивать клиенту наилучшие из возможных профессиональных услуг и не освобождает их от обязательств быть дальновидными, усердными и тактичными, прибегая к дополнительной или альтернативной помощи.

Принцип 6.b: Кинезиологи должны знать и принимать в расчет традиции и практики других профессиональных групп, с которыми они работают, и полноценно взаимодействовать с такими группами. Если человек получает услуги от другого профессионала, кинезиолог должен внимательно учитывать это. Он должен быть внимательным и чутким к терапевтическим проблемам, равно как и к благополучию клиента. Кинезиолог должен обсуждать эти проблемы с клиентом, чтобы минимизировать риск возникновения путаницы и противоречий, и стремиться, если это возможно, к поддержанию ясных и согласованных отношений с другими вовлеченными профессионалами.
 
Принцип 6.c: Кинезиологи, которые нанимают или супервизируют других профессионалов, а также профессионалы в области обучения должны взять на себя обязательство способствовать дальнейшему профессиональному развитию этих людей и предпринимать действия, чтобы удостовериться в их компетентности. Они должны обеспечивать соответствующие условия работы, конструктивные консультации и предоставить возможности получения опыта.
Принцип 6.d: Кинезиологи обязаны разъяснить клиентам и пациентам природу и характер диагностики и коррекции в кинезиологии.
 
Принцип 6.e: Кинезиологи не должны использовать свои профессиональные отношениями с клиентами, супервизантами, студентами, подчиненными или участниками исследования в сексуальных целях или иным образом. Кинезиологи не должны попустительствовать сексуальным домогательствам и участвовать в них. Сексуальные домогательства определяются как намеренные или повторяющиеся замечания, жесты или физические прикосновения сексуальной природы, которые являются нежелательными для адресата.
 
Принцип 6.f: Когда кинезиологи узнают о нарушениях другим кинезиологом этики, они должны попытаться решить проблему неофициально, обращая внимание кинезиолога на такое поведение. Если нарушение незначительно и/или появилось в связи с недостатком чуткости, знания или опыта, такое неофициальное решение проблемы обычно является подходящим. Это должно делаться с соблюдением конфиденциальности. Если нарушение кажется не подлежащим неофициальному решению или более серьезно по природе, кинезиолог должен привлечь к нему внимание соответствующей организации, ассоциации или комитета по профессиональной этике и сопровождению.

ПРИНЦИП 7: ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Основополагающий принцип: Решение о проведении исследования должно основываться на взвешенном суждении отдельного кинезиолога о том, как наилучшим образом внести вклад в науку и благополучие общества. Приняв решение провести исследование, кинезиолог должен рассмотреть альтернативные направления, на которые могли бы быть направлены энергия и ресурсы исследования. На основе этого анализа кинезиолог должен приступить к исследованию с уважением к людям, участвующим в исследовании, и заботой об их достоинстве и благополучии людей. Он должен следовать положениям и профессиональным стандартам, регулирующим проведение исследований, в которых испытуемыми являются люди. 

Принцип 7.a: При планировании научной работы кинезиолог, проводящий исследование (исследователь), несет ответственность за то, чтобы тщательно оценить его этическую приемлемость. В случае, когда требуется компромисс между научными и гуманистическими ценностями, исследователь должен обратиться за советом по этике и соблюдать строгие предосторожности, чтобы защитить права людей-участников.
 
Принцип 7.b: Обдумывание того, будет ли участник планируемого исследования «объектом риска» или «объектом минимального риска» в соответствии с признанными стандартами, является первостепенной этической проблемой для исследователя.

Принцип 7.cЗа исключением исследований с минимальным риском исследователь должен заключить ясное и честное соглашение с участниками исследования до их участия, при этом разъясняются обязательства и ответственность каждого. Исследователь обязан чтить все обещания и обязательства этого соглашения. Исследователь должен информировать участников обо всех аспектах исследования, которые, как ожидается, могут оказать влияние на их желание участвовать, и объяснять все другие аспекты исследования, о которых спрашивает участник. Если информация не была дана полностью до получения информированного согласия, необходимы дополнительные предосторожности для защиты благополучия и достоинства участников исследования. Исследование с детьми или другими участниками, имеющими нарушения, которые могут ограничить понимание и/или общение, требует особых предохраняющих процедур.

Принцип 7.d: Исследователь должен уважать свободу человека отказаться участвовать или выйти из исследования в любое время. Обязанность защищать эту свободу требует особой ответственности в том случае, если исследователь находится в позиции власти или влияния по отношению к участнику. Такие позиции включают, но не ограничиваются ситуациями, когда участник является студентом, клиентом или подчиненным исследователя. Права человека выше потребности исследователя закончить исследование.
 
Принцип 7.e: Исследователь должен защищать участника от физического и психического дискомфорта, вреда и опасности, которые могут возникнуть в результате процедур исследования. Если существует риск таких последствий, исследователь должен информировать об этом факте участника.
 
Принцип 7.f: Информация, полученная об участнике исследования в ходе проведения исследования, является конфиденциальной, за исключением случаев, когда обратное было оговорено заранее. Если существует вероятность, что другие могут получить доступ к этой информации, то наличие такой возможности, как и планы по защите конфиденциальности, должны быть объяснены участнику во время процедуры получения информированного согласия.

ПРИНЦИП 8: ПУБЛИЧНЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ

Основополагающий принцип: публичные заявления должны носить объективный характер и не наносить вреда окружающим.
 
Принцип 8.a: При объявлении или рекламе профессиональных услуг, кинезиологи могут перечислить следующую информацию для описания предоставляющего услуги и предоставляемых услуг: имя, наиболее высокая научная степень в соответствующей области или образовательный сертификат, полученный в аккредитованной организации, число, тип, присуждение наград АПК и других, сотрудничающих с АПК национальных и международных организаций, членство в других организациях, а также профессиональных или связанных с профессией органах, адрес, номер телефона, часы приема, краткое перечисление видов предлагаемых услуг, соответствующим образом поданная информация об оплате, иностранных языках, на которых говорит кинезиолог, о политике относительно страхования или оплаты третьим лицом, а также другая краткая и относящаяся к делу информация. Другая существенная и важная информация для потребителей может быть добавлена, если это не запрещено другими разделами этого «Положения об этических принципах».
 
Принцип 8.b: Объявление и реклама «групп личностного роста», занятий групп специальных интересов, курсов, клиник, тренингов и агентств должны давать ясную информацию об их целях и точное описание предоставляемого опыта или обучения. Образование, обучение и опыт персонала необходимо должным образом указывать, и эта информация должна быть доступна до начала занятий групп, курса тренингов и предоставления других услуг. Ясная информация об оплате и последствиях заключения договора также должны быть доступны до начала предоставления услуг. 

Принцип 8.cКинезиологи, связанные с разработкой и продвижением кинезиологических техник, продуктов, книг и чего-либо другого, предлагаемого для коммерческой продажи, должны предпринять необходимые усилия, чтобы удостовериться, что объявления и реклама представлены в профессиональной, приемлемой с научной точки зрения, этичной и информативной форме.

Принцип 8.dВ личных целях кинезиологи не должны принимать участие в коммерческих объявлениях и рекламе, рекомендуя приобретать или использовать собственные продукты и услуги, а так же продукты и услуги из другого источника, в том случае, если их участие ограничивается их профессиональным авторитетом.

Принцип 8.eВ качестве преподавателей кинезиологи должны гарантировать то, что документы о планах и программах курсов точны и не вводят в заблуждение, в особенности в том, что касается изучаемых тем, критериев оценки успехов и сущности опыта, получаемого в этих курсах. Объявления, брошюры и реклама, описывающие мастерские, семинары и другие образовательные программы, должны точно описывать аудиторию, для которой предназначена каждая программа, равно как и требования, цели обучения и сущность изучаемого материала. В этих объявлениях также должна быть точно представлена информация об образовании, обучении и опыте кинезиологов, представляющих эти программы, и всех взносах, которые должны быть выплачены.

Принцип 8.fИндивидуальные диагностические и терапевтические услуги предоставляются только в контексте профессиональных консультативных отношений. Когда личные советы даются при помощи лекций или демонстраций, статей в газетах или журналах, программ на радио или телевидении, почты или подобного средства кинезиолог должен использовать наиболее современную информацию по этой теме и демонстрировать высокий уровень профессионализма.

Принцип 8.g: Продукты, которые описываются или представляются при помощи лекций или демонстраций, статей в газетах или журналах, программ на радио или телевидении, почты или подобного средства, должны соответствовать тем же признанным стандартам, которые существуют для продуктов, используемых в контексте профессиональных отношений.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. УРОВНИ ПОДДЕРЖКИ.

Основополагающий принцип: В первую очередь этический комитет АПК должен предоставлять «этическую поддержку» кинезиологам, являющимся индивидуальными членами АПК.

Приложение 1a: Обращение в этический комитет АПК должно быть доступно всем кинезиологам, являющимся индивидуальными членами АПК. Этический комитет АПК обязан оказывать им помощь при затруднениях этического характера, а также в решении этических вопросов, возникающих в процессе их работы в качестве кинезиологов. Это должно осуществляться таким образом, чтобы не создавать риск применения карательных мер в отношении члена АПК, обратившегося за информацией или помощью.

Приложение 1b: Этический комитет АПК должен способствовать росту сознательности, получению образования и повышению квалификации в области профессиональной этики кинезиолога.

Приложение 1c: Этический комитет АПК должен публиковать примеры решения этических проблем, информационные статьи об этике в изданиях, принадлежащих АПК.

Приложение 1d: Этический комитет АПК должен четко осознавать особые запросы и требования кинезиологов, являющихся индивидуальными членами АПК в сфере этики.

Приложение 1e: Этический комитет АПК должен отслеживать жалобы, нарушения и вопросы, касающиеся этического кодекса АПК.

Приложение 1f: Центральный Этический комитет состоит из 5 (3?) членов, которые могут быть выдвинуты и избраны членами региональных этических комитетов.  В региональных отделения АПК есть региональные этические комитеты, избираемые один раз в год общим собранием членов АПК.

Приложение 1g: В случае подачи жалобы на члена АПК, этический комитет АПК должен обеспечить всестороннее рассмотрение этой жалобы с проведением соответствующего тщательного, открытого и честного расследования.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ПРОЦЕДУРЫ ПОДАЧИ И РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ.

Приложение 2a: Жалоба должна быть подана главе этического комитета в устной или письменной форме.

Приложение 2b: Этический комитет должен дать предварительный ответ не позднее, чем через две недели с момента подачи заявки, и придти к окончательному заключению и осуществить его в течение двух месяцев. В зависимости от значимости дела Центральный совет может сократить временные рамки расследования.

Приложение 2c: Жалоба может быть подана как пациентом, так и внешней третьей стороной (например, партнером клиента).

Приложение 2d: Если жалоба подана правильно и принята, то АПК ответственна за дальнейшее разбирательство по этой жалобе. АПК предпринимает тщательное расследование каждой жалобы, а если ситуация выходит за рамки компетентности АПК, решение об ответственности сторон принимается компетентными органами (например, судом).

Приложение 2e: Член АПК, на которого подана жалоба, сотрудничает, предоставляет информацию, отвечает на поставленные перед ним вопросы и присутствует на слушаниях добровольно. Если его вина не доказана, он не считается виновным. 

Приложение 2f: После получения жалобы Этический комитет должен проинформировать об этом члена, на которого подана жалоба, и запросить у него информацию по рассматриваемому делу. Комитет также должен решить, какая степень сотрудничества между подавшим жалобу и членом, на которого подана жалоба, допустима в каждой конкретной ситуации. Этический комитет предпринимает тщательное расследование и на основании фактов принимает решение о том, в действительности ли данная жалоба является жалобой на неэтичное поведение (не является ли она следствием неудовлетворенности или горя). Обе стороны могут обращаться за поддержкой различного уровня на всех стадиях рассмотрения жалобы. Этический комитет должен применить все свои знания и опыт для того, чтобы придти к заключению по поводу жалобы в кратчайшие сроки. Это заключение должно быть основано на проверенных фактах и должно соответствовать высочайшим этическим стандартам.

Приложение 2g: Член АПК, на которого подана жалоба, имеет право на профессиональную поддержку и/или личное либо юридическое представительство на любой стадии процесса рассмотрения жалобы. 

Приложение 2h: Член АПК, на которого подана жалоба, и лицо, подавшее жалобу, имеют доступ к материалам, представленным членом в свою защиту и, наоборот, в случаях, когда это не противоречит Положению об этических принципах, Уставу АПК, а также национальному и региональному законодательству. 

Приложение 2i: Этический комитет АПК предпринимает тщательное расследование каждой жалобы, затем докладывает о его результатах Центральному совету, и Центральный совет выносит окончательное решение или рекомендует дальнейшее расследование на основании законодательства, Положения об этических принципах и Устава АПК.

Приложение 2j: Границы компетентности Этического комитета и Центрального совета определены Положением об этических принципах и Уставом АПК. Комитет принимает решение о признании невиновности, исключении члена из АПК, а также дает рекомендации члену АПК (требование продолжить образование; пройти дополнительную супревизию; приостановить или ограничить практику и т.д.) в зависимости от факта нарушения Положений об этических принципах АПК и серьезности этого нарушения. 

Приложение 2k: АПК может принять отставку члена, если процесс разбора жалобы не закончен и решение не принято, но не может при непринятом решении сама исключить члена. 

Приложение 2l: Если член АПК исключается из АПК, об этом должно быть объявлено в изданиях АПК или на сайте АПК. Тем не менее, член может подать аппеляцию по поводу решения об исключении из АПК в руководящие органы АПК.

 

  

Ваша корзина

Итоговая сумма:   0.00 RUR
В корзину

Подписка на новости

Если Вы хотите получать наши новости, пожалуйста, выберите из списка свой регион и введите свое имя и E-mail в соответствующие окна формы

Проекты

  • Волонтеры - помощь кинезиологов клиенам. Ответственная - Елена Р.
  • Наука - исследования в области кинезиологии. Ответственные Шленская Е.О. и Чобану И.К.

Мероприятия

  • 21-22 октября 2017 года, Москва - Шестая Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы психосоматики и психологии здоровья". Регистрация >>

Видеоканал

Наши ресурсы